适合四川巴拉拉生物科技有限公司的企业培训课程

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  过程管理

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 基础管理才智
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 投资银行服务的崛起
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 组织的数字化转型
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 时间管理
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 坚定自信
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 销售谈判
• 销售谈判
• 区块链的变革潜力
• 课后总结

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%