适合北京如亨金阳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 理论导入
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 了解自我和他人
- 第二章:实战篇
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 架构首页模块
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 企业IPO上市精讲
- 数据思维
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 投资银行服务的崛起
- 章节1
- 发刊词
- 销售谈判
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 绩效评价
适合北京如亨金阳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合北京如亨金阳科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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