适合奎屯乐卡网络科技有限公司的企业培训课程

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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——入门
• 产品思维
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 发刊词
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 职业态度
• 民营如何实现国内主板上市
• 发刊词
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 发刊词
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 2.预算模板设计中必学模型
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 模块六：组织流程
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%