适合恒天地产（北京）有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  PPT图形图像处理技巧

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  战略是管理者的第一工程

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• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 情绪与压力管理
• Python的函数
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第2章 初识Hadoop
• 假设检验实例
• 样式模板与创建目录技巧
• 第22章 操作系统入门篇
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 项目执行：管理团队和工作
• 激发力
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 模块二 树立威信
• 主题三：食品安全管理
• Flink版本升级
• 模块二：组织战略打造建设
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%