适合济宁市九瑞国际贸易有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  新员工职场加油站-初识篇

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• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 高效团队的凝聚者
• 门店精细化运营与转化技巧
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 跨部门沟通基本原则
• 招聘计划
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 深入了解阴影的效果
• 时间管理
• 章节2
• 情绪管理
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 基础管理才智
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 3.0 测量 Measure
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 先导课
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%