适合上海御骖置业有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 人才与组织发展概论
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 3.财务BP价值创造
• 数字化转型原版进阶
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 控制计划中的产品和过程特性
• 走进移动端架构师
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 早晚会与透明化建设
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 什么是战略成本管理
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 术语、组织环境与领导作用
• 第四步：定主题
• 章节1
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 消息队列之Kafka从入门到小牛

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%