适合青岛晟宏国际货运代理有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课

• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 项目管理-项目管理概念
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 用户经营的加速器--会员制
• 模块六：组织流程
• 多元思考理清关键任务
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 商务交往礼仪
• 高质量的沟通者
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 资本市场：债务资本市场
• 设计模式和单元测试
• 建立威信
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 人才发展
• 情绪管理
• 投资银行服务的崛起
• 深度倾听
• 市场营销：营销组合之价格决策

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%