适合安徽龙恒房地产有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

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  采购四级降本

  • 在线课

• 会议管理-会议案例
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 融资金额估算方法
• 敏捷学习力
• 顶层设计篇
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第四周：关系的进阶
• 样式模板与创建目录技巧
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• Python编程基础
• 轮胎噪声
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 信息安全策略与组织
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%