适合山东徽睿信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
• 

  工伤认定实操手册

  • 在线课
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课

• 出击期Approach
• 模块二： 变革实施策略
• 4.预算编制启动与方法
• 3.全面预算实施的启动
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第五章
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 数据排序
• 课程导入
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 解决方案销售核心
• 章节10
• 发刊词
• 自回归模型（AR）
• 6.预算编制的实施
• 共情有力，善意有边
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 专项业务
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%