适合深圳市长利来科技有限公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课

• 销售谈判
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 数据透视表之项目组合
• 市场营销：建立营销战略
• 模块六：关键客户维护
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 项目管理基础
• SQL与Tableau结合——任务四
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 施工企业项目质量管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 发刊词
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 教授式销售
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 职业观念

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%