适合吕梁亿诚物流科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

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  突破式沟通

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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• 项目管理基础
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第6章 Hadoop项目实战
• 精益六西格玛-发刊词
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 融资后那些事儿
• 时间管理
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 数字化学习项目设计
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 五：决策篇
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 章节4 招聘管理
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 日常管理机制
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 一、创意的由来

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%