适合北京小紫科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

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  领导力随身学系列

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• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 高质量的沟通者
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 项目管理基础
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 口头表达技巧
• 计划流程法
• 能力提升之“道”
• 章节7 互联网中小企业专题
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 党的百年奋斗的历史意义
• 了解自我和他人
• 第一章 制定客户关系策略
• 模块六：衡量绩效
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 环境标志产品认证流程解析
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 五、设计思维流程--定义问题
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%