适合乐清市君领电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 供应链组织和人力资源管理
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 模块五:标准
- 变革管理
- 租赁准则应用指引
- 市场营销:营销组合之促销决策
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 章节4 招聘管理
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 发刊词
- Android UI核心组件剖析与实战
- 美体与健康
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
适合乐清市君领电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合乐清市君领电子有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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