适合赣州东弘餐饮有限公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

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  绩效评估每日做系列课

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 章节1：角色认知和思维模式
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 条件格式高级操作技巧
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 基础管理才智
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 坚定自信
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 政府补助税会差异协调管理
• 谈判技巧：做足准备
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 6.预算编制的实施
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%