适合宁波菱本电子科技有限公司的企业培训课程

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  企业知识库构建与管理

  • 在线课
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  诚信的一般理论

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课

• 第1章 课程导学
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 生产许可证的办理流程
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 物业行业安全管理（续）
• 发刊词
• 人才发展
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 数据排序
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 个人效能
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 口头表达技巧
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 如何让运维工作处于安全状态
• 口头表达

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%