适合济南珊瑚虫网络技术有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  管理角色

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  员工辅导轻松六步走

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• SQL理论
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 项目管理基础
• 发刊词
• 创新玩法篇
• 发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 正确地销售策略
• 三、领导力提升
• 精彩演绎
• 模块一：人才与组织发展概论
• PS初探——【入门】
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 1.注册制度下审核关注

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%