适合杭州硕叶网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 训练管理系统
- 口头表达技巧
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 情绪管理
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 第七板块：如何成功实施IPD
- SQL与Tableau结合——任务三
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 突破情绪的迷障
- 3.集团融资资金管理
适合杭州硕叶网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合杭州硕叶网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
