适合邯郸市邯山区平清电子设备有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  数字化营销专题包

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  互联网+

  • 在线课

• 结语
• 章节2 销售技巧
• 情绪管理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 有效反馈
• 第一章 常见问题与改进篇
• 直播认知篇
• 章节2
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 设计模式和单元测试
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 发刊词
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 2.内部控制监管逻辑
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 模块二：项目启动过程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%