适合杭州小问智能科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• PS初探——【入门】
• 3.作业成本法与作业管理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 番外：高层管理者的七个反思
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 国际贸易术语
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 模块一：管理认知
• 掌握三种视觉引导工具
• 第一关
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• W01 你真的会用Word吗？
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第一章
• 借力展示自我
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 模块五：班组长的精益进阶
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 常用操作——【基础】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%