适合福建亿穗电子科技有限公司的企业培训课程

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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 计划篇
• 新手：高效录入和编辑数据
• 四：共事篇
• 案例开发
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第一章
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 稳定性优化
• 教练通识
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 章节1：角色认知和思维模式
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 团队管理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 表格处理与图文混排技巧
• Flink State管理
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%