适合深圳市燕达电子科技有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  管理角色

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  职业病防治法解读

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  结构化学习力提升专题

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• 主题四：采购管理
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 模块十：自我管理
• 商业路演
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 2.内部控制监管逻辑
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 思维篇
• 投资银行服务的崛起
• 网络安全工作重点核心建立
• 模块三：组织战略升级管理
• 项目管理基础
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 让沟通更有力量
• 章节1：数据的导入和清洗
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%