适合乌鲁木齐亿峰弘业物业管理有限公司米东分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 章节3
- SQL高级话题
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 乙肝和肝癌的关系
- 远程连接SSH专题
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 投资并购重组
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- MS008
- 高效培训的实战方法
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第四章 形状设计与图示篇
- 10.内外有别:评价?审计?
- 精心答疑的能力
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
适合乌鲁木齐亿峰弘业物业管理有限公司米东分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合乌鲁木齐亿峰弘业物业管理有限公司米东分公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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