适合灌云云之领网络科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  HRBP转型与突破

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 质量管理八大原则
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 教授式销售
• 模块六：规划行动
• 坚定自信
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 章节2
• 第五周：事业的突围
• 党的百年奋斗的历史经验
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 聚类分析
• PPT实用打印技巧
• 发刊词
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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