适合于都麦麦提加帕尔餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 了解自我和他人
• SQL与Tableau结合——入门
• 金融基础知识
• 市场营销：长期的营销战略
• 3.股权融资篇
• 系统思考力
• 章节2 招聘管理篇
• 加密货币背后的原理
• 改进
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 悬架振动
• 章节4：推进执行
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 业务夯实渐入佳境
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 3.公司章程运用实务

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%