适合宁波盒心引力科技有限公司的企业培训课程

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  主动服务赢未来-服务业-卓越服务体系构建

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  疫情之下，企业该如何应对

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  决胜人生时刻的故事力 <女性学习力系列>

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 容器，go编程思想
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 拓展个人的视野
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 4.内部控制实施实务与建议
• 绩效评价
• 序列
• 模块三：组织战略升级管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 视同销售税会差异协调管理
• 模块一、发现问题
• 订单和购物车微服务
• 口头表达技巧
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 谈判技巧：谈判工具
• 质量管理-8D工具详谈
• 玩转企业级操作系统Linux
• 谈判技巧：谈判的类型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%