适合上海微焕科技发展中心的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  向会议要结果

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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• 民企如何实现国资反向混改
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第二章 构建立体化客户关系
• 高级交互篇
• 三封 封价值
• 项目管理-项目流程
• 发刊词
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 行和列
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 决定销售的话语
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 夯实基础起高楼
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 把能力建在组织上-引言
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第14章 进阶算法之“动态规划”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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