适合青岛万博通信有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 坚定自信
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第二关
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第八章
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 谈判技巧：细节把控
• 营销优化-精准触达的内容营销
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 解决方案销售核心
• 关键思维力
• 环境因素及控制措施1
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 模块十 跨部门项目协作
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 绩效评估
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 性能优化

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%