适合南通吉辉五金制品有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  职场幸福力

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  数字化时代如何实现管理升级

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• 团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第八章
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 坚定自信
• 业财融合精讲
• 极速上手内存数据库Redis
• 第16章 门店小程序产品设计
• 协同资源
• 养生有道之 一周养生
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 职业观念
• 六：组织篇
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%