适合广州乐泰利科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

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  推进长江经济带高质量发展

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 角色升级：从管理到领导的转型
• 认同方案
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 黄金品类推广与互联网营销
• 几种常用的函数
• 营销与销售循环中的成本控制
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 情绪管理
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 1.财务转型与价值创造
• 使用回归进行金融分析
• 第16章 门店小程序产品设计
• 画龙点睛——【文字】
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 发刊词
• 角色认知与心智修炼
• 增长篇
• 第18章 表格数据的快速提取
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%