适合科右前旗蒋记餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  高情商沟通

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  公务礼仪之登门拜访

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  绿化园艺基础知识

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• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• ISO13485标准详解
• 精准拓客的能力
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 赢销的万能钥匙
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 章节1 基础招聘
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• SQL视图
• 先锋领导力建议——初级篇
• 商业战略：行业生命周期模型
• 采购四级降本：商务降本
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 2.经营风险导向的内部控制
• 团队篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%