适合北京金寅健康科技有限责任公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  “两新一重”

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 2.内部控制监管逻辑
• 第四章
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• MS005
• 4.集团运营资金管理
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 坚定自信
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 开播落地篇
• 与繁重的工作一起修行
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 时间管理
• 施工企业项目质量管理
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%