适合江西财茂实业发展有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  掘金小红书

  • 在线课

• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 情绪与压力管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第1章 大数据概述
• 激活团队经营基因
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 数据透视表的格式设置
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 用心上赢
• 一、打基础：重新定义创新
• 模块五：班组长的精益进阶
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 先导课
• 路在何方：目标和方向
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 团队管理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%