适合北京巧生顺发科贸有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 银行新员工服务营销技能提升
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 常用操作——【基础】
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 模块六、做出决策
• 第一章 海外经营资源概述
• 第三章 内部资源利用
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 项目管理-项目流程
• 如何设计区块链商业模式
• 融资后那些事儿
• 特斯拉市场营销
• 第32章 计算机图形学进阶
• 项目管理基础
• PPT省时技巧
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 数据科学的职业

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%