适合成都茂余嘉显网络科技有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课

• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• MS005
• SQL视图
• 沟通合作
• 店长新人包
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第二章
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 课程介绍与销售基本概念
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 接触客户决策人
• 章节5
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 行和列
• 复盘
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%