适合上海富举照明技术有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  质量管理体系标准解答

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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• 审计沟通情景案例分析1
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 3.内部控制审计的地位
• 团队管理
• 实施危害分析的前期步骤
• 用户、商品服务重构
• Flink Connectors
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 市场营销：促销决策
• 接口与接口测试
• 先从“中年危机”开始谈起
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 员工管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 现金流量在经营中的作用
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 深入了解阴影的效果

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%