适合重庆链家房地产经纪有限公司揽湖路一分公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• MS002
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 发刊词
• 常用操作——【基础】
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 会议工具包
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 第9章 解析数据指标体系
• 7.关键业务流程内审实务
• 孩子学习好，情绪很重要
• IPO发行条件
• 竞业限制—概要及法律框架
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 选择细分患者群
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 职场风雨多，身心受折磨
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%