适合山西金世纪房地产商务有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 多元思考系统设计工作
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 设计开发与供方管理
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 模块一、发现问题
• 数据筛选
• 情绪管理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 认识学习地图
• 补充内容
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 4.审前准备阶段
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• Word与PPT协作办公技巧
• 序：创新的六维魔方
• 视同销售税会差异协调管理
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%