适合山东盈通生物科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  你的眼睛“渴”了吗

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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• KA终端常态维护
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 2.成本管控中的关键指标
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 章节4：经营之道
• 章节3：数据建模分析
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第二周：认知的升级
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 时间管理
• 变革管理
• 成为高手必须要了解的域和宏

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%