适合浙江欧博电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 快速减压有妙招
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 演讲有魅力
- 口头表达技巧
- 个人效能
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 第五章 仲裁监督
- 测量资源、知识与能力管理
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 团队管理
- 数字管理模式创新的体系
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 财务函数技巧合集(二)
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 环境因素及控制措施1
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
适合浙江欧博电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合浙江欧博电子有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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