适合北京蓟门金沙科贸有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之自助用餐

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  量化绩效3*3

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 1.战略成本管理与供应链
• 发刊词
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 绩效目标的制定与分解
• 认识学习地图
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 个人效能
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 9.预算的监督、检查与调整
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 模块五 绩效管理
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• S00 职场汇报应该这样做！
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 售后接待
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%