适合大连顺浩置业有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  商场形象致胜之道法术器势

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 3.生产成本控制的重心
• 第二模块：按需选才
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第三周：角色发育
• 假设检验
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 模块十：自我管理
• 发刊词
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 概率分布
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 线上篇
• 资本市场：债务资本市场
• 章节1 人才管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第六章
• 衡量投资风险
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%