适合集米餐饮管理(南京)有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人才战略规划
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 先锋领导力建议——初级篇
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 3.股权融资篇
- HRD实战
- 银行新员工职业素养提升
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 模块三、根因探究
- 区块链的现在和未来
- 区块链的业态应用
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 项目管理-项目组织
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 其他类型的聚类
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 巧夺天工——【抠图】
- Disney审核之—申请及授权
适合集米餐饮管理(南京)有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合集米餐饮管理(南京)有限责任公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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400+
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