适合普斯锐（杭州）科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  结构化面试30讲

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• Word与PPT协作办公技巧
• 模块一：工具篇
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 组织建设核心内容
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 基础管理才智
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 教授式销售
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 模块六：组织流程
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• 监控神器Zabbix
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• Flink Table API & SQL编程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%