适合北京金桥水科技有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课

• 第五周：事业的突围
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 入门篇
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 协作力
• 了解自动填充
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 谈判技巧：谈判的类型
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 发刊词
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 食品安全系统
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 章节1
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%