适合新疆龙源致和房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
• 

  AEM精准激励

  • 在线课
• 

  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
• 

  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 实施基础
• 发刊词
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 打造良好会议文化
• 章节1
• 口头表达技巧
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 高手：函数公式入门到进阶
• 线下篇
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 财务领导者领导力
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 时间管理
• 员工激励机制大揭秘
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• JMeter性能测试
• 11.企业内部业绩评价与考核
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%