适合葫芦岛建兴物业有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 质量管理
- 会议管理-会议流程与角色
- 模块四 知人善用,学会用人
- 模块三:组织诊断
- 口头表达技巧
- 1. 财务报表基础与速读
- 生活不只是工作
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 1.合并报表概述
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 三、项目计划过程
- Flink部署及作业提交
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 第 6 章:决策的要素
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 人才战略规划
- 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
适合葫芦岛建兴物业有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合葫芦岛建兴物业有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%