适合南京清鹿新材料科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  业财融合精讲

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  全面预算管理实务

  • 在线课

• 术语和定义
• 微课版
• 条件格式技巧合集
• 口头表达
• 笔记视觉化
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第17章 PC电商设计要点
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 商业战略：聚焦企业内部
• 公司领导需要做哪些配合
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 章节4 业务能力提升
• 3.公司章程运用实务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%