适合广州市睿明房地产中介有限公司祈福辉煌台分公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 安全与质量管理
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 如何抢救溺水者或触电者
• 项目管理基础
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 五步成册
• 日期时间函数的运用（下）
• 认知售前“钱途”与价值
• 主题一：食品安全法规与标准
• 容器，go编程思想
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 发刊词
• 共情有力，善意有边

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%