适合湖北安悦嘉物业管理服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 四、气质的改变
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 数据透视表的格式设置
- 时间管理
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 图形图像处理入门
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 时间管理
- 六、大客户销售的持续发展
- TensorFlow2.0概览
- 神来之笔——【绘图】
- 九、数据驱动的服务化转型
- 投资银行服务的崛起
- 情绪与压力管理
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 时间管理
适合湖北安悦嘉物业管理服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合湖北安悦嘉物业管理服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%