适合深圳市保丝汉方生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 统计与求和函数应用技巧
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 口头表达
- 第 4 章：让长处富有成效
- 结束语
- 第13章 动态数据结构基础：链表
- 管理团队
- 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
- 第1章 课程导学
- 课程内容与讲师介绍
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 了解自我和他人
- 销售谈判
- 时间管理
- 谈判技巧：基本介绍
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 项目管理-项目流程
适合深圳市保丝汉方生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市保丝汉方生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
